Melakukan rekrutmen dan mengembangkan potensi sales promotor.
Membangun tim sales promotor dan mencari kandidat potensial untuk dijadikan sebagai leader tim, serta melakukan analisa perkembangan tim.
Memberikan pelatihan produk knowledge, teknik menjual, komunikasi dan service.
Mengawasi pencapaian sales promotor di lapangan (booking konsumen, demo produk, & aktivitas promosi lainnya).
Memberikan feedback, motivasi, dan membuat strategi peningkatan kinjerja sales promotor.
Melaporkan efektivitas promosi, hasil penjualan, & kebutuhan pasar kepada manajemen.
Pendidikan minimal S1 Marketing / Psikologi / Manajemen.
Diutamakan Laki Laki, usia maksimal 35 tahun.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang rekrutmen, pelatihan, atau pengelolaan sales promotor dan tim sales promotor.
Komunikatif, percaya diri, dan mampu membangun relasi.
Mampu melakukan rekrutmen, membangun tim, membentuk leader, serta melakukan analisa terhadap perkembangan tim.
Bersedia mobile/kunjungan ke lapangan untuk monitoring sales promotor dan tim.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Google Workspace.
